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10 mar 2015

¿Qué es SOCINT?

socint

‘Cuando a Roma fueres, haz como vieres’, decía el ingenioso hidalgo en una de las más célebres y citadas frases (muchas veces de manera errónea) de Don Quijote de La Mancha. Comprender la sociedad en la que nuestra empresa o negocio va a enclavarse en un proceso de internacionalización es determinante. No basta confiar en la existencia de contactos en una determinada administración o en el establecimiento de relaciones de tipo informal. Para entrar a operar en un país debemos asimilar los factores que explican la interacción entre los miembros de su sociedad, los grupos de presión que en él operan, sus condicionantes culturales y religiosos, … todo esto nos permite saber a qué atenernos y eliminar de la ecuación la incertidumbre.

Como vemos en este artículo de Fernando Cocho para la revista Empresa Exterior (http://empresaexterior.com/not/51677/inteligencia-expatriada-socint-en-comunidad ) la Inteligencia Sociocultural (SOCINT) tiene un método de desarrollo. No es algo que se pueda improvisar.

La SOCINT puede definirse como una manera sistemática de comprender y analizar la importancia de las costumbres, actitudes morales, y el grado de asimilación de la identidad de una cultura en una comunidad foránea, ya sea para el desarrollo de servicios relacionados con la Inteligencia en Seguridad Nacional o para desarrollar proyectos de internacionalización de empresas y exportación.

En una definición básica podríamos explicar SOCINT como la gestión, recolección, análisis y transformación de información de tipo sociocultural en conocimiento. Hay que tener en cuenta que ningún individuo o elemento insertado en un sistema, digamos, cognitivamente ‘inducido’ como puede ser una sociedad actúa de manera enteramente autónoma.

Es necesario discernir, antes de lanzarnos (por ejemplo) a operar comercialmente en una determinada zona todos los factores que definen lo que es, precisamente, esa zona, desde el punto de vista social (costumbres, hábitos, relaciones interpersonales…) o cultural (tradiciones, religión,…).

En la práctica, la Inteligencia Sociocultural pasa por identificar (primero), comprender (luego) e incorporar como conocimiento (por último) las dinámicas que existen en una determinada sociedad entre personas, lugares, infraestructuras, grupos de poder e influencia, geografía, religión, …

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